标题：合同转正：高级数据架构师 / Snowflake专家 客户参与：税务平台现代化 必须是美国公民或绿卡候选人-不提供移民处理。 必须具备出色的口头和书面沟通能力。 角色类型：高级架构师 / 实际交付负责人 关键点： 经验水平：10年以上 企业数据架构师和实际实施领导者 遗留税务管理、税务准备、报告、工作流、数据集成和分析环境 具有Snowflake Cortex的具体实际操作经验 具有SQL、Snowflake数据建模、存储过程、视图、任务、流、动态表、Snowpark和数据管道实施的实际操作经验 优先考虑具有实际Python经验，特别是在数据工程方面 对数据安全有深入理解 职位总结： Seine客户正在寻找一位经验丰富的数据架构师/Snowflake专家，加入我们的技术实践，支持一个专注于现代化遗留税务管理和税务准备系统的战略客户参与。 该角色需要一位能够作为企业数据架构师和实际实施领导者的高级技术专业人员。理想的候选人将带来深厚的Snowflake专业知识、强大的数据架构经验，以及对Snowflake Cortex能力的具体实际知识，涉及AI驱动的分析、文档智能、数据丰富、摘要、分类、搜索和自动化。 被选中的候选人将与Seine客户领导层、客户利益相关者、业务分析师、税务主题专家、离岸开发资源和技术交付团队密切合作，以定义目标状态数据架构，建立数据和分析最佳实践，并帮助交付现代化解决方案，提高自动化、数据质量、报告、税务工作流效率和运营可见性。 候选人应对企业税务自动化、数据转换、分析、税务引擎优化、文档密集型工作流、AI驱动的洞察和实时报告感到舒适。该角色与遗留税务平台现代化、数据整合、AI驱动的税务操作、受管分析和企业数据平台转型高度相关。 关键责任 数据架构师/Snowflake专家将负责领导现代化项目中的架构、设计和实际实施活动。 候选人应具备以下必要资格： 要求本科学位，最好是计算机科学、信息系统、工程、数据管理、分析或相关技术领域。 至少10年的数据架构、企业数据平台、数据工程、分析架构、企业应用现代化或复杂平台实施的专业经验。 在企业生产环境中具有深厚的Snowflake实际操作经验。 在设计和实施基于Snowflake的数据平台、数据仓库、数据湖、数据集市、分析层和受管数据模型方面具有证明的经验。 在Snowflake Cortex方面具有具体的实际操作经验，包括以下一个或多个： Cortex AI功能 Cortex分析 Cortex搜索 文档智能 LLM驱动的数据丰富 摘要 分类 实体提取 文档解析 自然语言分析 AI驱动的工作流自动化 对现代数据架构模式有深入理解，包括数据摄取、转换、语义建模、数据治理、数据质量、元数据管理和消费层设计。 具有SQL、Snowflake数据建模、存储过程、视图、任务、流、动态表、Snowpark和数据管道实施的实际操作经验。 优先考虑具有实际Python经验，特别是在数据工程、自动化、AI/ML或与Snowflake Cortex相关的用例方面。 能够设计和实施安全、可扩展、可重用和可支持的数据和分析解决方案。 具有定义数据模型、映射规则、转换逻辑、规范数据结构、验证规则和数据对账方法的经验。 在整个交付生命周期中工作，包括发现、架构、设计、构建、测试、部署、稳定和支持过渡的经验。 对数据安全、基于角色的访问控制、加密、隐私、可审计性、日志记录、监控和生产支持实践有深入理解。 能够有效地与高管利益相关者、业务用户、税务主题专家、企业架构师、开发人员、测试人员、数据工程师和离岸交付团队进行沟通。 展示出在提供技术领导的同时，直接参与实际实施工作的能力。 具有领导、指导或协调小型技术团队的经验，包括离岸资源。 具有强烈的咨询心态，能够在客户面对的环境中工作，管理模糊性并提供实用解决方案。

一家开创性的区块链公司正在寻找一位高级质量工程师，以增强其质量保证流程。该职位专注于构建自动化测试框架，以确保其区块链解决方案的可靠性和安全性。理想的候选人将具备Go或Rust的强大编程技能，拥有各种测试框架的经验，并具备DevOps思维。这是一个以远程为主的职位，提供众多福利，包括全面的健康保险和401(k)退休计划。#J-18808-Ljbffr

职位描述 职位：区块链开发者（DeFi 和密码学） 地点：远程 薪资：每小时 $85-90，基于 C2C 持续时间：12 个月以上 职位描述 具有 DeFi 和密码学经验的区块链开发者：在交付生产级去中心化应用程序方面有良好的业绩记录。 多语言编程：在 Solidity 和 Rust 方面具备专业水平，同时具备强大的 JavaScript/TypeScript 或 Python 工具和测试能力。 核心架构：深入理解区块链内部机制，包括共识机制（PoS、PoW）、状态机和 gas 优化技术。 DeFi 领域专业知识：在 DEX、流动性提供、质押、衍生品、支付、借贷和复杂的代币经济学/代币系统方面具有全面的经验。 密码学基础：对对称/非对称加密、椭圆曲线密码学（ECC）和安全密钥管理有扎实的理解。 调试与测试：在分布式环境中使用 Hardhat、Foundry 或 Anchor 等框架测试、模拟和修复复杂错误的专家能力。 注意 关于该职位 我们正在寻找一位高技能的区块链开发者加入我们的核心工程团队。在这个角色中，您将负责设计、开发和部署安全、高性能的去中心化金融（DeFi）协议。您将弥合复杂金融逻辑与低级区块链实现之间的差距，确保我们的系统不仅具有创新性，而且在数学上是合理的，并且能够抵御攻击。 作为 DeFi 和密码学的专家，您将负责整个开发生命周期——从白皮书逻辑和架构设计到主网部署和上线后的优化。 主要职责： 智能合约工程：为 DeFi 原语（如自动化市场制造商（AMM）、借贷池和跨链桥）设计和实施强大的智能合约。 协议安全：应用先进的密码学原理（例如，数字签名、哈希、零知识证明）以确保数据完整性和用户隐私。 系统架构：设计可扩展的后端架构，与以太坊、第二层解决方案或基于 Rust 的链无缝对接。 DeFi 创新：研究和实施前沿的 DeFi 机制，包括闪电贷款、收益农业策略和算法稳定币逻辑。 审计与质量保证：进行严格的单元测试、集成测试和形式验证，以消除部署前的漏洞。 协作：与前端工程师紧密合作，集成 Web3 提供者，并与 UI/UX 设计师合作，创造无缝的去中心化体验。 优先资格： 具有第二层扩展解决方案（Optimism、Arbitrum、ZK-Rollups）的经验。 熟悉形式验证工具和智能合约审计流程。 - 对开源 Web3 项目的贡献或积极参与 DeFi 研究社区。 - 理解金融建模和定量分析。 附加信息 您的所有信息将根据 EEO 指导方针保密。

Mercor邀请前端工程师加入他们的专家网络，以便未来的合同机会。在这个角色中，您将训练AI模型并创建现实世界的交付物。候选人应具有使用现代JavaScript框架（如React、Vue或Angular）的专业经验，以及响应式UI开发技能。强大的沟通能力和独立工作能力是必不可少的，项目通常要求每周工作15-30小时。您将在远程工作并根据自己的时间表赚取具有竞争力的薪酬。

一家科技公司正在寻找一位数据科学家，他将应用统计建模和机器学习来解决复杂问题，例如预测职位匹配质量和检测虚假职位。这个以远程为主的职位优先考虑在纽约市，但在美国多个主要城市都很灵活。理想的候选人拥有超过5年的数据科学经验，精通Python和scikit-learn，并具备强大的沟通能力。这个职位提供了在一个充满活力的团队中推动影响决策的机会。#J-18808-Ljbffr

这是一个完全远程的工作，职位可在：欧洲 关于Cantina： Cantina Labs是一家社交AI公司，开发一套先进的实时模型，推动表达、个性和现实主义的边界。我们让角色栩栩如生，改变人们讲故事、连接和创造的方式。我们构建并推动生态系统。Cantina，我们的旗舰社交AI平台，仅仅是个开始。 如果你对AI在塑造人类创造力和社交互动方面的潜力感到兴奋，加入我们，共同建设未来！ 关于角色： 我们正在寻找一位专注于数据质量的机器学习工程师，负责支持我们语音系统的数据集。你将亲自处理音频和文本数据：审计、去噪、过滤、标记，并构建工具和模型，将杂乱的大规模数据转化为可靠的TTS和相关任务的训练语料库。你将开发数据质量指标和分类器，运行人机协作的标注程序，并将质量门控集成到我们的训练和评估管道中。你的工作将直接改善模型性能、鲁棒性和成本，通过从数据方面推动模型↔数据↔评估的飞轮。 你将做的事情： 数据集所有权：定义规格；审计和策划大规模音频/文本；填补语料库的空白并修复样本级问题。 质量仪器：构建自动化门控/指标（例如，SNR、剪辑、VAD、WER、SV/LID、安全性）并提供仪表板；通过听力测试进行验证。 分类器和过滤器：训练轻量级模型以标记、评分和过滤数据（VAD、ASR门控、LID、SV/分离、噪声/安全）；根据主观结果进行校准。 清理和完整性：在有利时应用去噪/去混响/去剪辑；去重和去污染；防止泄漏；维护血统和版本发布。 数据选择：通过采样、加权、课程和主动学习优化混合；挖掘困难的负样本和长尾案例。 工具和管道：交付可重复的ETL和验证；将质量门控集成到训练/评估中；添加监控和警报。 人机协作和合规：运行MTurk/供应商标注，确保强有力的质量控制；确保同意/许可/政策合规；跨团队协作并记录数据集。 你将带来的： 在音频/语音领域构建机器学习驱动的数据质量系统的丰富经验，或具有改善模型结果的等效数据中心机器学习经验。 精通Python和PyTorch；训练/微调SSL-ASR（Whisper、Wav2Vec、BERT）模型、基于CNN的分类器并编写稳健的生产代码。 音频/语音基础知识：torchaudio/librosa/ffmpeg，声谱图特征（例如，log-mel、MFCC）、VAD/SAD、基本DSP和音频QA。 可扩展的数据工程技能：Spark/Beam或类似工具，SQL，Airflow或等效编排，以及云存储/计算（AWS/GCP）。 熟悉ASR/TTS指标和工具：WER、MOS/MOSNet、PESQ/STOI/ViSQOL、说话人验证（EER）、分离、语言ID。 具有数据集验证、版本控制和实验跟踪的经验；能够调试从单个样本到全舰趋势的数据问题。 能够平衡严谨性与速度，并将模糊的要求转化为可衡量的数据改进。 优先经验： 交付数据集和/或数据质量工具，推动TTS/ASR/VC在生产中的进展。 构建和部署用于LID、SV/分离、VAD、噪声/故障检测或音频安全/内容审核的分类器。 在规模上运行众包/供应商标注，确保强有力的质量控制（蜜罐、IAA、标签聚合）。 在去噪/增强及其对下游TTS质量的影响方面有背景。 对开源的贡献或在语音/音频/机器学习领域的出版物。 具有数据治理、同意跟踪和政策执行的经验。 此来自"Cantina"的职位由Jobgether.com丰富，并获得77%的灵活评分。

一家网络安全创新公司正在寻找经验丰富的专业人士来评估AI生成的安全内容。您将解决技术问题并提供反馈，以改善AI安全性。这个远程职位允许在项目选择和时间安排上灵活，提供每小时起薪为40美元的工资。资格要求包括2年以上网络安全经验和一些编码经验，优先考虑拥有学士学位的候选人。#J-18808-Ljbffr

一家技术和自动化公司正在寻找一名经理 - 智能自动化架构，负责设计和实施UiPath自动化，以通过Agentic AI增强业务工作流程。这个远程角色涉及的职责包括领导团队、优化工作流程以及将AI驱动的解决方案集成到现有流程中。理想的候选人具有丰富的UiPath开发经验、强大的问题解决能力以及对AI概念和自动化技术的扎实理解。#J-18808-Ljbffr

标题: SDET/QA 地点: 远程 JD 测试自动化框架 (PyTest, Junit 或类似), SQL, Python, 微服务, Azure, AI/LLMs

一家顶级销售赋能公司正在寻找一位充满热情的质量分析师，以丰富客户线索并维护质量标准。主要职责包括上传线索、分析客户资料和交付质量保证阶段。该角色提供远程工作的灵活性，并有机会在包容的环境中与行业领导者共同成长。理想的候选人应注重细节，并熟悉Excel或Google Sheets中的数据管理。#J-18808-Ljbffr

Speechify正在寻找一名软件工程师加入他们的平台团队，设计和维护对其文本转语音产品至关重要的强大API。理想的候选人应具备GCP经验，并对AWS或Azure有一定了解，热衷于创新和有效的用户体验。他们将在一个100%分布式的环境中工作，专注于协作和创造力。这个充满活力的角色提供具有竞争力的薪酬，并有机会影响改变有学习差异者生活的产品。

一家创新的公共部门公司正在寻找一名UI/UX设计师，负责整个设计过程。你将设计以用户为中心的界面，开发用户旅程和原型，同时与跨学科团队紧密合作。凭借你在UI/UX设计方面的专业知识，你将释放出重要的社会影响，帮助政府机构节省时间和资源。该职位提供灵活的工作条件、具有吸引力的薪资和发展机会。#J-18808-Ljbffr

角色概述 我们正在寻找一位高级云工程师 / 站点可靠性工程师 (SRE)，负责设计、构建和运营安全、可扩展的云平台，涵盖 AWS、Azure 和 GCP。该角色负责配置、部署和维护虚拟机和容器化应用程序，使用 Terraform 自动化基础设施的供应和生命周期管理。您将为高风险的生产部署提供专业支持，领导技术升级的事件响应，并应用 SRE 原则（SLI/SLO、错误预算、自动化和可靠性工程）来提高多云环境中的可用性、性能和运营卓越性。 主要职责 云平台工程 (AWS / Azure / GCP) 使用 Terraform (IaC) 设计、实施和维护跨 AWS、Azure 和 GCP 的云基础设施。设计和实施符合最佳实践的云着陆区：帐户/订阅/项目结构、环境分离、身份边界。基线保护措施和政策执行 (Azure Policy, AWS Organizations/SCPs, GCP Org Policies)。集中审计日志、监控和成本分配标准。构建和运营云原生虚拟网络构造（仅限云）：Azure：VNET、子网、NSG、路由表、私有端点、中心/辐射模式。AWS：VPC、子网、安全组、NACL、路由表、VPC 端点/PrivateLink、多账户连接模式。GCP：VPC 网络、子网、防火墙规则、路由、私有服务连接、共享 VPC 模式。实施默认私有服务访问模式（私有端点、受控出口、服务到服务访问控制）。计算、虚拟机和容器 配置、部署和维护虚拟机和可扩展计算模式：AWS EC2（启动模板、自动扩展组）。Azure 虚拟机 / VM 扩展集。GCP 计算引擎 / 管理实例组。负责操作系统加固、基线配置、补丁策略和实例引导（cloud-init、映像管道）。使用 Kubernetes 部署和运营容器化工作负载：EKS / AKS / GKE（集群设计、升级、节点池、RBAC、扩展）。容器注册表（ECR / ACR / Artifact Registry）和工件推广策略。实施工作负载交付模式（Helm/Kustomize）、发布策略（蓝绿、金丝雀）和安全回滚。 基础设施即代码、自动化与 CI/CD (Terraform) 构建可重用的、版本化的 Terraform 模块，制定命名、标记/标签和安全默认值的标准。实施 Terraform 最佳实践：远程状态、锁定、环境隔离、秘密处理和漂移检测。将 IaC 集成到 CI/CD 管道中（例如，GitHub Actions、Azure DevOps、GitLab CI）：自动验证、代码检查、安全扫描、计划/应用工作流、批准和推广。实施政策即代码保护措施（OPA/Conftest、Sentinel 在适用时）以防止不安全的更改。SRE：可靠性工程、可观察性与运营卓越 定义、实施和改进 SLIs/SLOs（可用性、延迟、错误率、饱和度）以支持关键服务和平台。管理和执行错误预算，以平衡可靠性与交付速度。建立并持续改进可观察性标准：跨云服务和 Kubernetes 的指标、日志、跟踪、仪表板和警报。使用 CloudWatch、Azure Monitor/Log Analytics、GCP Cloud Monitoring/Logging、OpenTelemetry、Prometheus/Grafana（在使用时）等工具。通过减少警报噪音、实施可操作的警报和创建清晰的升级路径来提高事件检测质量。通过以下方式推动可靠性改进：容量规划、性能调优、负载测试支持。弹性工程（多区域设计、优雅降级、重试/超时、背压）。持续自动化以消除繁琐工作（自愈、自动修复运行手册、ChatOps 在适用时）。生产支持、事件响应与升级 为高风险的生产部署（重大发布、平台切换、迁移）提供专业支持。领导事件响应：分类、缓解、恢复、沟通和事后事件审查（PIR/RCA）。使用证据驱动的调试，排查云服务、Kubernetes、IAM、存储和 CI/CD 管道中的升级问题。构建和维护运行手册、操作手册和事后行动跟踪，以防止重复事件。参与值班轮换，并通过自动化和更好的可观察性持续改善值班健康。安全、身份和治理 在 AWS/Azure/GCP 中实施最小权限访问控制（IAM/RBAC），包括角色设计和权限边界。强制执行安全配置：静态/动态加密、秘密管理、密钥管理（KMS/Key Vault/Cloud KMS）。实施合规导向的日志记录和审计，并与安全团队合作以修复发现的问题并加强平台。所需技能与经验 10年以上云工程、平台工程、DevOps 或 SRE 角色的经验，具有显著的生产所有权。对 AWS 和 Azure 有强大的实践经验，以及对 GCP 的实践经验（优先考虑生产接触）。专家级 Terraform（模块、状态、CI 集成、可扩展环境模式）。强大的 Kubernetes 操作经验（EKS/AKS/GKE），包括升级、扩展和工作负载可靠性。实施 SRE 实践的经验：SLI/SLO、警报策略、事件响应、事后分析和自动化/减少繁琐工作的能力。强大的 Linux 和脚本（Bash/Python）能力，能够从症状调试系统到根本原因。强大的安全基础知识：IAM/RBAC、加密、秘密和云环境中的可审计性。证明能够领导技术升级并协调跨团队的解决方案。 您可以期待摩根士丹利的待遇： 在摩根士丹利，我们为客户筹集、管理和分配资本，帮助他们实现目标。我们以一种与众不同的方式做到这一点——我们已经这样做了90年。我们的价值观——以客户为先、做正确的事、以卓越的想法引领、致力于多样性和包容性、回馈社会——不仅仅是信念，它们指导我们每天做出对客户、社区和超过80,000名员工在42个国家的1,200个办公室中做出最佳决策。在摩根士丹利，您将有机会与最优秀的人一起工作，在一个支持和赋权的环境中。我们的团队是无情的合作者和创造性思考者，受到他们多样化背景和经验的激励。我们自豪地支持我们的员工及其家庭在工作生活旅程的每一个阶段，提供一些行业中最具吸引力和全面的员工福利和津贴。对于那些在工作中表现出热情和毅力的人，还有充足的机会在业务中流动。 要了解更多关于我们全球办公室的信息，请复制并粘贴 https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices​ 到您的浏览器中。 该角色的预期基本薪资范围为每年150,000美元至210,000美元。然而，入职时的基本薪资将根据个人情况确定，并且仅是总薪酬包的一部分，具体取决于职位，可能还包括佣金收入、激励补偿、酌情奖金、其他短期和长期激励计划，以及其他摩根士丹利赞助的福利项目。 摩根士丹利是一个平等机会的雇主，致力于建立和维护一个在经验和背景上多样化的劳动力。我们的招聘工作反映了我们对包容文化的强烈承诺，在这种文化中，个人根据他们的技能和才能被雇用、发展和晋升。 我们的劳动力反映了我们运营的全球社区的广泛横截面，带来了各种背景、才能、观点和经验。 有关更多信息，请访问：https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo。

标题：远程高级Scrum Master敏捷交付（企业数据/转型） 薪资范围：每小时65.00 - 71.00美元 雇佣类型：合同（通过Tekberry的W2） 任务持续时间：2026年5月 - 2026年12月（有可能延长/转正） 工作安排：全职，周一至周五 工作方式：远程 地点：德克萨斯州奥斯丁，邮政编码78759（远程对齐） 职位代码：1486785 职位概述 Tekberry正在寻找一位高级Scrum Master，以支持我们客户的企业数据组织中的敏捷交付，该客户是汽车技术和数字创新的领导者。 此角色是向规范驱动开发模型进行重大转型的一部分，强调清晰、协作和高质量的规模交付。理想的候选人不仅是一个促进者，而是一个变革推动者，能够指导团队通过不断发展的工作流程，推动持续改进，并优化多个团队的交付流程。 您将在帮助团队适应新的工作方式、整合现代交付实践（包括AI驱动的工作流程）以及在快速变化和模糊的环境中有效运作方面发挥关键作用。 作为Tekberry的W2员工，您将享有包括医疗、牙科、视力和401(k)选项在内的健康福利。 主要职责 敏捷领导与指导 在多个跨职能敏捷团队中担任Scrum Master 指导团队关于Scrum、精益和敏捷最佳实践 推动规范驱动和现代交付工作流程的采用 培养协作、实验和持续改进的文化 流程优化与指标 利用基于流程的指标和有意义的团队数据推动交付绩效 使用精益和看板原则可视化和优化交付流程 根据团队指标促进持续改进对话 识别并消除系统性瓶颈 规划与执行 促进敏捷仪式，包括冲刺规划、站立会议、回顾和评审 支持季度和发布规划活动 确保与产品负责人一起保持待办事项的健康和准备 使团队能够以一致性和可预测性达到交付目标 跨团队协调与扩展 促进跨团队规划、依赖关系跟踪和对齐 支持规模敏捷事件和系统级协调 与产品、工程和领导利益相关者合作 沟通交付进度、风险和差距 团队发展与赋能 引导团队走向自我组织和高绩效 支持团队形成、成长和冲突解决 促进心理安全和强大的团队动态 在变革和不断发展的交付模型中指导团队 障碍消除与组织支持 识别、升级和消除障碍 在必要时保护团队免受外部干扰 与领导合作解决系统性阻碍 所需资格 4年以上在敏捷环境中担任Scrum Master的经验 在企业或规模敏捷环境中支持多个团队的经验 对Scrum、看板和精益原则有深入理解 有使用指标推动交付改进的证明经验 在转型或不断发展的敏捷环境中工作经验 强大的促进、指导和沟通技能 能够在模糊、快速变化的环境中有效工作 优先资格 支持云、DevOps或数据平台团队的经验 具有测试自动化、CI/CD和现代交付实践的经验 熟悉Jira、Rally、VersionOne或类似工具 敏捷认证（CSM、SAFe、PSM等） 对AI驱动的工作流程和工具有强烈兴趣或经验 工作环境 这是一个完全远程的角色，支持在快速变化的企业技术环境中的分布式敏捷团队。该职位要求强大的协作能力、适应能力以及引导团队应对变革和持续改进的能力。 附加说明（客户要求） 强烈强调： 转型思维（不仅仅是仪式促进） 流程优化和有意义的指标 跨团队的协作和指导 行动倾向和持续改进 欢迎H1B、美国公民或绿卡候选人 有可能延长或转正 #INDHP

一家位于旧金山的成长型科技公司正在寻找一位工程经理，负责日常工程领导并建立高效团队。理想的候选人应具有至少5年的软件工程经验，并具备Ruby on Rails和React的扎实实践背景。主要职责包括管理技术运营、优化工程流程以及推动执行，同时与产品团队紧密合作。这个角色提供了塑造和积极影响工程文化的机会。#J-18808-Ljbffr

一家位于纽约的前瞻性分析公司正在寻找一名虚拟数据分析师，以支持日常运营，同时保持准确性和关注细节。候选人应具备高中毕业文凭、基本计算机技能和较强的组织能力。该职位提供具有竞争力的薪酬、灵活的工作时间以及职业成长的机会，并附带全面的健康福利。理想的候选人将在协作的远程工作环境中茁壮成长，同时积极贡献于团队动态。

一家领先的科技公司正在寻找一名在线数据分析师，提供完全远程的兼职职位。理想的候选人应注重细节，热爱研究，并熟悉美国地理。职责包括提升数字地图质量和进行在线研究。需要在任务类型上具有灵活性。所有合格的申请者都被鼓励申请，确保在多元和包容的环境中提供平等机会。#J-18808-Ljbffr

在PointClickCare，我们的使命很简单：帮助提供者提供卓越的护理。这始于我们的员工。作为一家领先的健康科技公司，创始人主导且私有，我们赋予员工推动边界、创新和塑造医疗保健未来的能力。 凭借最大的长期和急性后期护理数据集以及400多个集成合作伙伴的市场，我们的平台为超过30,000个提供者组织提供服务，真正改变了数百万人的生活。我们还将收入的相当一部分再投资于研究和开发，确保我们的员工拥有创新和产生持久影响的资源。被《福布斯》评选为顶级私有云公司，并被誉为加拿大最受钦佩的企业文化之一，我们提供灵活性、成长机会和有意义的工作。 在PointClickCare，我们赋予员工成为更智能医疗保健未来的建筑师的能力；一个以人为本并由AI加速的未来，以创造有意义和持久的变化。员工利用AI作为创造力、生产力和深思熟虑决策的催化剂。通过将AI工具整合到我们的日常工作流程中，增强了协作，改善了结果，每个团队成员都有能力最大化他们的影响。这一切始于我们的招聘实践，我们发现与我们使命相辅相成的AI专业知识，并继续投资于培训和发展，以在员工旅程中培养创新。 加入我们，共同重新定义医疗保健——使其不仅仅是生存，而是蓬勃发展。要了解有关PointClickCare的更多信息，请查看PointClickCare的生活并在Glassdoor和LinkedIn上与我们联系。 职位概述： 向投资组合管理总监汇报，您将作为主要客户联络人，领导PointClickCare战略交付办公室内项目和程序工作流的实施。您将支持多年的企业转型程序和/或由SDO管理的单个项目，确保与转型战略和投资组合级目标的一致性。该角色将负责管理独立项目和嵌入在更大转型程序中的工作流，需要与项目总监、业务利益相关者、OCM合作伙伴和企业架构团队进行强有力的协作。 主要职责： 负责使用最佳实践PMO方法创建适合利益相关者/客户需求的项目计划，并在预算内交付所需结果，确保与SDO治理、输入和优先级标准的一致性。 以明确的所有权领导项目，确保所有工作流之间的一致性、动力和凝聚力。 与不同业务单位紧密合作，执行项目范围和目标，同时确保与更广泛的转型程序路线图、顺序和依赖关系的一致性。参与SDO程序的综合规划节奏。 管理项目预算、范围、团队资源、沟通和项目计划，确保范围和解决方案与预期的业务结果一致，以支持收益实现。 您将主动将变更管理整合到项目规划中，与项目变更总监合作，管理准备情况、影响、沟通、采用需求和投资组合中的冲突风险。 组织、领导、促进会议，明确目标，及时编写会议总结记录。 向执行赞助人和业务利益相关者报告并有效沟通：项目里程碑、预算跟踪、状态更新，以及任何现有或潜在的升级问题。主动遵循升级和变更控制流程。对给定项目的所有管理报告拥有整体所有权。报告必须遵循SDO标准格式，贡献于投资组合仪表板和综合程序报告。 利用数据驱动的指标和AI支持的见解来支持预测、风险识别和利益相关者沟通。 风险和问题管理。具备识别问题和潜在问题的知识、技能和经验。您能够清晰表达问题，召集合适的人解决问题，并知道何时问题已得到妥善解决并关闭，所有这些都以问题所需的适当紧迫感进行。 推动决策的所有权到达必须承担决策责任的层级。 根据需要与供应商协调，从SOW、入职到项目团队，并对供应商交付成果的时间表和合同负责。管理供应商关系并领导与供应商的电话会议。 彻底理解我们的业务功能和技术需求。 管理运营项目各方面的日常实施，定义项目任务和资源分配。 促进团队项目管理能力的持续增长，提高PMO内的知识和经验。 为项目管理办公室的整体目标和目标做出贡献。 所需技能和经验： 5-10年项目管理经验 3-5年SaaS业务环境经验 管理以下类型项目之一的经验：企业范围的转型程序、技术现代化项目、多供应商交付项目或跨职能多团队交付倡议。 在企业范围的转型程序中交付工作流的经验（多年度、跨职能）。 在具有跨程序依赖关系的矩阵治理环境中工作的经验。 管理企业信息管理程序、公司数据办公室项目或数字转型项目的经验。 优先考虑PMP或敏捷认证。 与OCM团队合作管理变更影响和准备的经验。 自我激励，具有强大的商业头脑，果断。 极其注重细节，组织能力强，时间管理能力出色。 优秀的沟通、时间管理、范围管理能力，能够解读投资组合仪表板、指标和数据见解以推动决策。 能够熟练使用AI辅助交付和分析工具。 优秀的项目指标知识，包括收集、报告、趋势分析、创建和指标。 能够识别问题和困难，生成解决方案并选择适当的替代方案，使用基本的根本原因分析。 通过评估需求变更来管理项目范围，确定并传达对预算、时间表和资源的风险和/或影响。 熟练使用MS Office应用程序、Aha!、JIRA或其他项目管理工具。 每小时$52.88 – $64.76 在PointClickCare，基本工资是我们总奖励方案的众多组成部分之一。该职位在加拿大的基本每小时范围为$52.88 – $64.76，不符合加班资格。我们的薪资范围是根据职位和级别确定的。每个职位发布上显示的范围反映了该职位在所有加拿大地点的新员工薪资目标。在该范围内，个人薪酬由与工作相关的技能和知识、相关经验（包括专业和生活经验）和/或工作地点决定。您的招聘人员可以在招聘过程中分享有关我们总奖励方案的更多信息。 #LI-TW1 PointClickCare的政策是确保在招聘过程中不因种族、宗教、国籍、身份、年龄、性别、性取向、性别身份或表达、婚姻或家庭/民事伴侣状态、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他法律保护的基础而进行歧视或骚扰。PointClickCare欢迎并鼓励残疾人士申请。应要求为参与所有选拔过程的候选人提供便利。请联系recruitment@pointclickcare.com，如果您需要任何便利。在我们致力于简化和公平的招聘体验的过程中，PointClickCare使用AI工具来协助候选人筛选和评估。 当您申请职位时，您的信息将根据Lever的隐私政策进行处理和存储。我们使用这些信息来评估您对发布职位的候选资格。我们还会存储这些信息，并可能在您申请的未来职位中使用，或者我们认为根据您的背景可能与您相关的职位。当我们没有持续的合法商业需求来处理您的信息时，我们将删除或匿名化它。如果您对PointClickCare如何使用或处理您的信息有任何疑问，或者如果您希望请求访问、纠正或删除您的信息，请联系PointClickCare的人力资源团队：recruitment@pointclickcare.com PointClickCare致力于信息安全。通过申请此职位，如果被录用，您承诺遵循我们的信息安全政策和程序，并尽一切努力保护机密和/或敏感信息。

职位概述我们正在寻找一位高度组织、注重细节和可靠的初级项目经理，以支持我们不断扩展的远程运营团队。此角色在协调项目和工作流程方面发挥关键作用，涉及中东和北非地区的区域团队，包括阿联酋、卡塔尔和沙特阿拉伯。这是一个入门级职位，适合希望在项目协调、运营管理、工作流程优化和跨职能协作方面建立坚实基础的个人。理想的候选人在结构化环境中茁壮成长，重视精确性，并承担保持项目有序和按计划进行的责任。您将通过维护准确的文档、跟踪进度、协调任务以及确保团队之间的对齐，直接支持项目的成功交付。您的工作将直接支持运营效率和及时的项目执行。无需先前的专业经验——将提供全面的培训和结构化指导。主要职责项目协调与执行协助规划、组织和跟踪项目时间表和交付物分解项目任务并确保明确分配给团队成员监控进度并确保任务按计划完成跟进延迟、阻碍或依赖支持项目经理的日常协调活动任务与工作流程管理审查即将到来的项目相关请求并相应优先排序将任务分配和路由给适当的利益相关者跟踪任务从开始到完成的进度维护任务状态和更新的清晰文档确保工作流程遵循定义的流程和标准数据管理与文档维护和更新项目跟踪器（Google Sheets / Excel / 项目工具）确保数据的准确性、完整性和一致性使用结构化系统组织项目文档维护更新、变更和关键项目行动的日志识别和解决不一致或缺失的信息报告与沟通准备定期的项目状态更新和摘要清晰地向利益相关者传达进度、风险和问题识别重复出现的挑战或低效必要时升级风险或延迟支持内部报告，提供准确和有组织的数据调度与团队协调协助安排会议、截止日期和里程碑跟踪团队的可用性和项目时间表发送即将到来的截止日期和交付物的提醒支持入职协调和清单跟踪质量保证与流程改进审查项目输出的准确性和完整性确保遵循内部流程和标准操作程序保持文档和报告的一致性识别改进工作流程和效率的机会支持内部文档和程序的更新绩效期望保持高水平的准确性和关注细节确保项目和任务保持有序并按计划进行在团队之间清晰专业地沟通主动跟进待处理或不明确的事项在远程工作环境中展示责任感遵循结构化流程和工作流程所需资格对Google Sheets或Microsoft Excel的基本熟练程度强大的书面沟通能力强大的组织和时间管理能力能够始终遵循流程和指示能够在结构化工作流程和重复任务中工作能够在远程环境中独立工作可靠的互联网连接和计算机访问欢迎入门级候选人（提供培训）工作详情地点：完全远程支持地区：中东和北非地区（阿联酋、卡塔尔、沙特阿拉伯）时间表：灵活，但需要持续可用性小时：根据工作量全职或兼职薪酬：根据经验和参与程度理想候选人简介开始项目管理或运营的职业生涯喜欢组织任务、时间表和工作流程注重细节和流程驱动强烈的责任感和所有权有兴趣于长期的远程职业发展成长与职业发展您将获得实践经验项目协调与交付工作流程和任务管理系统利益相关者沟通与报告潜在的职业发展路径项目经理运营协调员项目协调员工作流程分析师团队负责人运营经理为什么加入我们？100%远程工作环境入门级友好，提供全面培训结构化流程和明确期望支持和以成长为中心的团队文化接触区域中东和北非的运营长期职业发展机会工作要求摘要强烈的关注细节和组织能力清晰的书面沟通能力有效管理任务和时间表的能力基本的电子表格熟练程度在远程环境中自我激励和可靠

职位：远程创意项目经理 — 真正的拥有权与影响力一家英国绩效机构正在寻求一位创意项目经理加入其客户管理团队。该角色涉及管理创意活动的生命周期，从内容开发到交付，确保及时性和质量。候选人应具有超过2年的项目管理经验，卓越的组织能力和积极主动的心态。该职位提供快节奏和创意的工作环境，具有职业发展机会和对活动绩效的直接影响。

职位名称：项目经理-敏捷 工作类型：承包商 地点：远程 职位概述： 我们正在寻找一位专家项目经理-敏捷，加入我们的团队，领导多个并行的定制软件项目，涉及复杂的企业或政府环境。您将全面负责项目交付的各个环节，推动敏捷最佳实践，并在多样化的技术环境中推动卓越。这是一个关键角色，适合那些对数字化转型充满热情并致力于建立高效协作团队的人。 主要职责： 负责整个项目生命周期，从需求收集和发现到规划、执行、发布和后期支持。同时管理多个数字项目和程序，确保按时按预算交付。领导敏捷、看板和混合交付模型，根据项目需求和组织需求调整您的方法。建立并推动强有力的交付治理，包括RAID日志、KPI、仪表板和指导委员会报告。与业务、IT、架构、DevOps、安全和外部供应商的利益相关者进行接触和管理。监督供应商绩效，设定明确的服务水平协议、里程碑和升级模型，确保交付卓越。倡导质量优先的交付，包括维护清晰的完成定义、严格的测试和全面的发布准备。利用Azure DevOps和/或Jira管理待办事项、指标、可追溯性和透明报告。 所需技能和资格： 8-15年以上项目、交付或程序管理经验，重点关注定制软件交付（非ERP/CRM）。至少7年敏捷定制软件开发交付经验，包括完整的Scrum/Kanban仪式。在企业或政府环境中成功管理多个项目或程序的经验。具备Azure DevOps、Jira或GitLab的实践经验（多工具接触者优先）。在持续6个月以上的项目中领导至少5名成员团队的经验。出色的书面和口头沟通能力，能够与各级利益相关者进行有效沟通。持有敏捷认证（CSM、PSM或SAFe）是强制性的。 优先资格： 强烈推荐PMP认证（PRINCE2从业者可接受）。ITIL认证是一个优势。具有混合敏捷-瀑布交付模型和供应商主导项目的经验。

在任何地方工作，影响无处不在 多样性是我们Xapo Bank的核心。我们是一个完全分布的团队，由130多名Xapiens组成，来自全球30多个国家远程工作。 我们的起点：一个享有经济自由和财富保护的世界，无论你住在哪里，或者谁在管理你的国家。 为了实现这一目标，我们在全球范围内寻找最优秀的人才。我们努力工作，全球思考，激励彼此学习和成长。我们致力于改变事情的做法。 虽然我们的总部位于直布罗陀，但这是一个全职、100%远程的职位 在任何地方工作！ 职位概述 作为产品团队的项目经理，你将处于Xapo的核心，确保我们的战略举措从高层概念转变为完美执行的现实。你的使命是推动运营卓越，消除工作流程中的摩擦，并支持世界级银行产品的扩展。如果你对事物的运作充满热情，并且有不懈的动力让它们运作得更好，这将是你的发射台。 职责 战略执行支持。跟踪并推动产品路线图和更广泛组织中的关键举措。你将确保战略目标和结果被分解为可操作的任务，并且没有遗漏。业务效率与流程优化。识别我们跨职能工作流程中的瓶颈。你将帮助设计、实施和监控流程，使我们的跨职能团队能够以闪电般的速度协作，而不牺牲质量。项目生命周期协调。管理较小规模的项目或在更大产品发布中的工作流。你将负责维护时间表、管理文档，并确保利益相关者保持一致并得到通知。生成可操作的洞察。开发和维护仪表板，以跟踪产品、项目和运营KPI。分析这些数据，生成清晰、简明的报告，以告知高管决策并突出改进机会。治理和文档。维护项目状态和战略手册的真实来源。你将确保我们的内部知识库保持完好、可访问，并反映我们全球运营的当前状态。持续改进。对项目管理方法论（敏捷、精益等）保持好奇，并建议如何将其适应Xapo独特的、完全远程和快速发展的环境。投资你的未来。我们提供专门的预算用于外部培训和认证（PMP、Scrum等），以确保你的职业轨迹与我们的增长速度相匹配。 所需技能 1-3年项目协调、运营或初级管理角色的经验，最好是在快速发展的金融科技、科技初创公司或银行环境中。强大的乘数效应思维。你在需求出现之前就能预见，并以使周围的领导者更有效为荣。卓越的组织能力。你不仅管理待办事项清单；你优化它。你有证明的能力在不失去冷静的情况下处理多个优先事项。有效沟通。你能将复杂的更新提炼成简洁、有力的简报。你能够与高级领导和多元化的全球团队进行舒适的沟通。技术敏锐与适应能力。熟练使用项目管理工具（Asana、Jira、Notion），并对加密货币和区块链领域有真正的兴趣。分析好奇心。基本理解如何使用数据讲述故事，以及询问数字背后的原因的能力。韧性。你在高风险、受监管的环境中茁壮成长，唯一不变的就是变化。注重细节。你相信在构建未来银行时，好的就不够。 其他要求 一个专用的工作空间。一个可靠的互联网连接，尽可能快的速度。与我们的价值观和Xapo价值驱动领导原则保持一致。为什么为Xapo工作？ 在全球范围内产生影响，远程工作。 塑造未来：通过尖端技术改善生活，100%远程工作，来自世界任何地方。良好的工作与生活平衡：在自主与协作团队之间建立惊人的事物。设定自己的工作时间表，并在需要充电时利用灵活的PTO计划。期待卓越：与高绩效团队合作、学习和成长。了解你最好的学习方式 - 从书籍到会议，你将获得年度预算，以支持你的个人学习和发展目标。在Xapo，我们优先考虑消费者保护，并遵守监管要求，确保所有Xapiens对在与客户和利益相关者的互动中维护公平对待、透明度和道德行为的原则负责。

AI渗透测试员（AI安全） 关于这个角色 如果你的黑客技能能够直接影响数百万用户的AI系统的安全性和可靠性，那会怎样？我们正在寻找经验丰富的渗透测试员来探测、攻击和压力测试AI驱动的应用程序和基础设施——在坏人之前识别漏洞。 这是一个完全远程、灵活的合同角色，你的进攻性安全专业知识与人工智能的前沿相结合。你将参与高影响力的项目，直接改善大规模部署的AI系统的安全态势。 组织：Alignerr类型：按小时合同地点：远程承诺：每周10-40小时 你将做什么 对AI驱动的应用程序、API和基础设施进行渗透测试，以发现安全漏洞识别和利用AI/ML管道中的弱点，包括提示注入、模型操控、数据中毒向量和身份验证缺陷使用行业标准工具和方法进行Web应用程序、网络和API安全评估模拟真实的攻击场景——从侦察到利用和后利用以清晰、结构化的报告记录发现，包括严重性评级、证据和可操作的修复建议评估AI特定的攻击面，包括对抗性输入、越狱和数据外泄风险保持对新兴AI安全威胁的关注，并贡献见解以改善测试方法独立在自己的时间表上进行基于任务的工作 你是谁 经验丰富的渗透测试员，深入理解进攻性安全原则和方法（OWASP、PTES、MITRE ATT&CK）熟练使用行业标准工具，如Burp Suite、Metasploit、Nmap、Kali Linux或同等工具对Web应用程序安全、网络安全和API安全测试有扎实的理解能够像攻击者一样思考——创造性、坚持不懈、系统性地发现他人遗漏的内容强大的书面沟通能力——你能够将复杂的技术发现转化为清晰、可操作的报告自我激励，可靠地独立工作，无需直接监督能够在多样的技术堆栈和环境中工作 附加条件 相关认证，如OSCP、OSCE、CEH、GPEN、GXPN或eWPT在AI/ML安全测试方面的经验——对抗性机器学习、提示注入、LLM红队背景在红队、漏洞赏金计划或CTF竞赛中的经验熟悉云安全（AWS、GCP、Azure）和容器安全在Python、Bash、PowerShell或类似语言中的编程或脚本技能了解安全开发实践和DevSecOps工作流程在合规驱动的环境中进行安全评估的经验（SOC 2、ISO 27001等） 为什么加入我们 与领先的研究实验室一起参与前沿的AI安全项目完全远程和灵活——在适合你的时间和地点工作自由职业者的自主权，接触高影响力、智力挑战的任务处于AI安全的前沿——这是一个快速增长的领域，需求巨大在新颖的AI特定攻击面上磨练你的技能，少数安全专业人员曾遇到过直接为使AI系统对全球用户更安全、更可信做出贡献随着新项目的启动，可能会有持续的工作和合同延长的机会

角色描述 这是一个 全职远程角色 为 渗透测试员 在CyberOxx。 被选中的候选人将负责在应用程序、网络和基础设施上进行高级安全评估。您将模拟现实世界的网络攻击，以识别漏洞并增强整体安全态势。 主要职责包括漏洞分析、恶意软件研究、逆向工程和红队操作。您将与技术团队紧密合作，提供可操作的安全见解并改善系统弹性。 职责 对Web、移动和网络系统进行渗透测试 识别、分析和记录安全漏洞 进行恶意软件分析和逆向工程 执行红队模拟和高级攻击场景 准备详细的技术报告和修复指导 与开发和安全团队合作以改善防御 资格 在逆向工程技术方面具有强大的专业知识 具有应用程序安全测试和漏洞评估的经验 了解红队和对手模拟 熟悉恶意软件分析方法 对核心网络安全原则有深入理解 计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位 优先认证 OSCP（进攻性安全认证专业人员） CEH（认证道德黑客） CISSP（认证信息系统安全专业人员） 所需技能 分析思维和解决问题的能力 注重细节 对系统利用技术有深入理解 能够模拟现实世界的攻击向量 工作安排 全职 | 远程 开放全球申请者 加入CyberOxx 成为一个不断发展的网络安全团队的一部分，专注于建立强大、智能的防御系统，以应对现代网络威胁。

职位描述 职位摘要： 解决方案架构师负责设计和实施可扩展、安全和集成的解决方案，涵盖Microsoft 365、Azure和企业系统。此角色将架构基础设施、数据和应用层，以实现现代化、商业智能采用和人工智能准备。 职位职责： 架构与设计： * 为M365、Azure和混合环境开发端到端解决方案架构。 * 确保Microsoft租户的治理、安全和合规性。 战略赋能： * 为提议的解决方案提供建议和路线图。 * 与商业智能团队合作，将Microsoft Fabric和Power BI集成到企业工作流程中。 * 为人工智能采用准备基础设施，包括数据治理和集成。 技术领导： * 指导网络和云集成策略。 * 指导IT团队最佳实践，涉及云架构和租户管理。 * 开发概念验证项目以验证提议的解决方案。 * 对解决方案进行设计、调试和性能分析。 项目交付： * 监督批准的升级和现代化计划的解决方案实施。 * 与利益相关者合作，以确保技术与业务目标一致。 知识、技能和能力： 拥有IT、计算机科学、软件工程或相关领域的学士或研究生学位者优先。具有Microsoft 365、Azure和租户管理的经验。对网络基础知识和混合连接有深入理解，具备Power BI、Microsoft Fabric和数据集成策略的专业知识。熟悉Azure中的人工智能服务和治理框架，以确保合规性并优化性能。此角色要求出色的沟通和利益相关者管理技能，以便在技术和业务团队之间有效合作。具备软件开发、生命周期和解决方案交付的知识。拥有作为架构师、项目经理或开发人员的工作经验记录。具有Microsoft生态系统的经验，但其他云解决方案和商业智能工具的经验也将被考虑。 福利： 晋升机会 灵活性 教育/学习 具有竞争力的福利套餐 我们寻找的： 经验：如果您曾在类似目标和职责的职位上工作过，我们希望与您联系。 技能：我们寻找的是富有同情心、团队合作精神、社交、值得信赖和服务意识强的人。 特征：我们寻找的是自我激励、可靠、道德，并准备提供卓越关怀和客户服务的人。 公司 我们的核心价值观，更广为人知的是“我们关心”，即组织中的每一位员工都必须遵循全心全意、卓越、协作、问责、尊重和道德的标准。无论您是为HCF工作还是成为HCF的居民，我们可以向您保证一件事；我们将像家人一样对待您！ 远程 关于公司： HCF Management Inc

你是一个多才多艺的设计师，能够在快节奏的环境中茁壮成长，哪里都没有两个项目看起来相同？你是否喜欢在社交媒体、网站和营销活动中拥有创意，而不是被孤立在一个渠道中？你是否来自一个适应性强且快速的代理机构背景？ 你将跨越多种创意输出，包括社交媒体、网站资产和营销材料，为一个广泛而不断发展的设计生态系统做出贡献。这个角色提供了在一个动态环境中应用广泛创意技能的机会，其中多样性和所有权是成功的核心。 创意团队作为Vectorworks营销团队的一部分，致力于提供跨渠道的创意，支持营销、数字存在和品牌一致性。 在这个角色中，你将： 在社交媒体、网站和营销渠道设计和制作创意资产与跨职能团队合作，将简报转化为引人注目的视觉效果在快节奏的环境中同时管理多个项目确保所有交付物的品牌一致性快速适应不断变化的优先事项和各种设计需求 成功的标准是什么： 在多个设计渠道（社交、网络、营销）中有证明的经验，理想情况下是在代理环境中强大的作品集展示了在不同格式和风格中的多样性和范围能够有效管理多个截止日期并优先排序熟练使用行业标准设计工具（例如，Adobe Creative Suite）强大的沟通能力，能够快速接受反馈并进行迭代 我们的核心价值观我们的价值观定义了我们作为公司的基本信念，以确保我们的员工和客户不仅因其能力而受到赞扬，还因他们作为个体的身份而受到赞扬。包容性 - 合作 - 平衡 - 创新 点击这里了解更多关于我们如何践行我们的价值观。查看我们的Glassdoor页面，了解更多关于Vectorworks的生活。薪酬：年薪[0,000 – 0,000美元]。[额外的佣金计划。]有资格获得公司绩效奖金。薪资报价是根据候选人在面试过程中的技能和经验评估，以及上述职位广告中列出的标准来确定的。福利：- 每年15天的带薪休假（PTO）。在工作满5年后，这将增加到20天的PTO。- 9个带薪假期和12月非必要员工的假期休息。- 5天的志愿者休假- 3天的夏季假期- 3.5%的雇主401k贡献匹配- 4周的带薪父母假- 医疗、牙科、视力保险- 短期/长期残疾保险- 宠物保险- 每年最高5,250美元的学费报销- 员工折扣计划Vectorworks Inc.是一个平等机会/积极行动雇主 #Vectorworks#LI-CG1

为一家全球私有软件组织工作，远程工作并获得优厚的薪水和优秀的福利 关于我们的客户 该组织是一家全球软件公司，成立超过25年。公司总部位于波士顿，同时在欧洲也有业务。我可以在电话中分享更多关于该组织的细节！ 职位描述 合适的高级后端工程师 - Java 将承担以下职责： 成为内部后端架构专家，推动标准化。通过重塑遗留领域来提高内部软件的质量。通过识别错误和问题来拥有可靠性和性能，并通过可实现的结果改善公司的用户体验。指导初级工程师，以身作则并分享最佳实践。与组织内的多个团队合作，主要是产品和设计，以确保需求明确并成功执行。成为出色的沟通者和合作者，与团队成员进行代码审查和共同解决问题。该角色将跨多个时区，并且是远程职位，因此清晰简洁的沟通能力是绝对必要的！ MPI 不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份或表达、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况或基于适用的联邦、州或地方法律保护的任何群体或类别的个人状态而歧视。MPI 鼓励少数族裔、女性、残疾人、受保护的退伍军人和所有其他合格申请者申请。 成功的申请者 合适的高级后端工程师 - Java 将具备以下条件： 学士学位，至少5年，理想情况下7-10年以上的Java开发和后端工程经验，电子商务经验是一个巨大的加分项。您必须是Java专家，并且至少有一种其他后端和前端语言的经验。改善遗留代码库的经验，自动化测试经验，微服务架构知识和专业知识，CI/CD、Docker、Kubernetes和AWS经验，优秀的沟通能力 - 这家公司非常注重协作。 提供的福利 合适的高级后端工程师将获得： 优厚的基本薪水，年度奖金目标（20%的年度目标按季度支付），医疗、牙科和视力保险，慷慨的带薪休假，401k配对，优秀的成长机会，远程工作 - 100%远程工作安排 - 必须在美国东部时间工作，并且必须在美国境内居住并完全获得工作授权！ 联系方式 Joshua Kerslake 引用职位参考 JN-162

描述：工作 这个高级角色促进与其他高级工程师的合作，以开发先进的数据分析解决方案和敏捷开发项目，以支持高可见性的任务。该职位涉及在数据分析和敏捷开发项目上提供技术领导和指导，以及与跨职能团队合作以推动任务目标。 我们是谁 在洛克希德·马丁，我们是一家领先的航空航天和国防公司，正在塑造网络和情报的未来。 我们致力于在边缘进行创新：利用网络、人工智能和机器学习的最新进展，以保持领先于新兴威胁和机会。 该项目正在寻求一名全栈软件工程师，以开发、维护和增强支持分析任务的复杂多样的软件系统。 该项目有一个强大的流程，以确保产品质量。该流程包括DAT、UAT/SME验证、烟雾测试和系统级测试（SLT），在将产品部署到生产之前。 你是谁 作为软件工程师的经验，具备协助设计、开发、测试和调试软件解决方案的知识，重点关注Linux操作系统。 对Java等编程语言有很强的熟悉度。 为什么加入我们 提供持续的培训、指导和发展机会，以帮助我们的网络和情报专业人员在其领域保持领先，并实现其职业目标。 具有竞争力和全面的福利套餐。 对您辛勤工作的奖励和认可。 医疗和牙科保险。 401k退休储蓄计划。 带薪休假以实现工作/生活平衡。 还有更多 基本资格： 持有有效的顶级机密安全许可和多重测谎。 在类似范围、类型和复杂性的项目和合同中担任软件工程师的经验为20年（14年）是必需的。 必须拥有来自认可大学或学院的计算机科学或相关学科的学士学位。 在类似软件流程的项目上有四（4）年的额外（共18年）软件工程经验可以替代学士学位。 期望技能： 寻找具有以下经验的SWE2候选人： - Ansible - Terraform - Hadoop（MapReduce，HDFS） - Accumulo - Java 安全许可级别：TS/SCI w/Poly SP 其他重要信息 表达兴趣：通过申请此职位，您表示对该职位的兴趣，并可能被考虑其他职业机会，其中识别出类似技能和要求的匹配。如果识别出此匹配，您可能会被联系以获取此职位和未来的职位。 远程工作能力：现场全职：与该职位相关的工作将在指定的洛克希德·马丁设施内进行。 工作时间表：洛克希德·马丁支持多种替代工作时间表，为员工提供额外的灵活性。时间表从标准的每周五天40小时到其他可能的压缩时间表。这些压缩时间表为员工提供额外的离开办公室时间，并且是我们带薪休假福利的补充。 该职位的时间表：每两周9x80个星期五休息 薪资：该职位在加利福尼亚州、马萨诸塞州和纽约（不包括大多数主要城市）、科罗拉多州、夏威夷州、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州、新泽西州、佛蒙特州、华盛顿州或华盛顿特区的年基本薪资范围为145,200美元 - 255,990美元。对于未提及的州，该职位的薪资范围将反映候选人的最终工作地点。请注意，薪资信息仅为一般指导。洛克希德·马丁在提供报价时考虑的因素包括（但不限于）职位的范围和职责、候选人的工作经验、教育/培训、关键技能以及市场和商业考虑。 提供的福利：医疗、牙科、视力、生命保险、短期残疾、长期残疾、401(k)匹配、灵活支出账户、EAP、教育援助、父母假、带薪休假和假期。 （华盛顿州申请者仅）非代表性全职员工：每月至少累积10小时的带薪休假（PTO），用于偶发缺勤和其他原因；每年获得至少90小时的假期。代表性全职员工每月累积6.67小时的假期；每年累积最多52小时的病假；每年获得至少96小时的假期。PTO、假期、病假和假期小时数根据日历年内的开始日期进行按比例分配。 该职位符合激励计划。 洛克希德·马丁是一个平等机会雇主。合格的候选人将被考虑，而不考虑法律保护的特征。 申请窗口将在90天内关闭；建议申请者在招聘发布日期后的5-30天内申请，以获得最佳考虑。 在洛克希德·马丁，我们利用对有目的创新的热情，帮助保持人们的安全并解决世界上最复杂的挑战。我们的员工是行业中一些最优秀的人才，真正使洛克希德·马丁成为一个伟大的工作场所。 以员工为优先，我们提供多样化的职业机会，旨在推动、发展和提升敏捷性。我们的灵活时间表、竞争薪酬和全面福利使我们的员工能够在工作和生活之外过上健康、充实的生活。我们强调通过建立基于诚信和企业责任的包容性环境来赋权我们的员工。 如果这听起来像您所认同的文化，欢迎您申请此角色。或者，如果您不确定您的经验是否与该职位的要求相符，我们鼓励您在洛克希德·马丁招聘网站上搜索，并申请与您的资格相符的职位。 经验水平：经验丰富的专业人士 业务单位：RMS 是否提供搬迁：否 职业领域：软件工程 类型：任务订单/IDIQ 班次：第一班

如果你精通自然语言处理，你可能就是那个超有才华的机器学习工程师，将帮助Entefy重写人类沟通的代码。 我们正在寻找一位有才华和驱动力的NLP专家，加入Entefy使命核心的高影响力团队。你将使用深度学习和其他方法，参与影响Entefy产品套件的机密项目。这是一项极具挑战性的工作，将激发你对算法的深刻理解，以构建前所未见的机器智能。 要求： 扎实的数学、统计学和机器学习理论基础至少3年的商业经验（或同等经验）在自然语言处理、理解或生成方面至少精通一种编程语言，如Python、C、C++、Java等。熟练掌握文本分析、知识库构建、机器翻译或对话系统的知识和经验熟练掌握自然语言处理工具，如NLTK、CoreNLP、Gensim、spaCy、OpenNLP、UIMA、GATE等。熟练掌握机器学习工具，如TensorFlow、Keras、Caffe、Theano、MLLib、Torch等。英语流利，优秀的书面和口头沟通能力。 其他资格： 在NLP中使用现代深度学习技术的经验，包括序列到序列模型、分布式表示、指针网络、注意力模型等。计算机科学、机器学习、数学、统计学、物理或计算语言学的高级学位。具有基于文本的信息检索技术（如Lucene、Solr、Elasticsearch等）的经验。具有大数据和分布式计算技术（如Hadoop、MapReduce、Spark、Storm等）的经验。流利掌握多种语言者优先。精通多种适用编程语言者优先。 访问www.entefy.com和www.entefy.com/blog

一家前瞻性的科技公司正在寻找一名电子商务网页设计师，以帮助训练和增强AI模型。该角色涉及评估AI系统输出并提供关键反馈，以改善设计理解。候选人应具有UI/UX或图形设计背景，并具备良好的英语流利度。这是一个灵活的远程职位，提供具有竞争力的薪酬，起薪为20美元用于一般AI项目，40美元用于设计特定任务。#J-18808-Ljbffr