Bilbao
Este jueves es la fecha en la que la plantilla de Tubos Reunidos en Amurrio decidirá si continuar adelante o finalizar la huelga indefinida iniciada en las instalaciones de la compañía en dicha localidad alavesa el pasado 15 de marzo secundando el llamamiento de los sindicatos ELA, LAB y ESK como medida de rechazo ante el ERE.
Fue el pasado jueves cuando los trabajadores de la empresa, de forma previa a la presentación del concurso voluntario de acreedores que la compañía presentó el pasado lunes, comunicaron a la dirección y al comité que habían recabado las firmas precisas para celebrar una asamblea el 7 de mayo y plantear a la plantilla si desea un referéndum para seguir o no con la huelga indefinida y, en caso de apoyar la consulta, votar ese mismo día.
No obstante, el comité de empresa de Tubos Reunidos, con el apoyo de la mayoría que conforman ELA, LAB y ESK, dio este pasado lunes por "no válida y no convocada" la asamblea extraordinaria propuesta por una parte de los trabajadores, al no haber aportado las firmas de los empleados que respaldaban la convocatoria de esa asamblea. UGT no compartió este planteamiento y CCOO no participó en la reunión en la que se tomó este decisión.
Desde el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco han tratado de intermediar en el caso y han asegurado que consideran "válidas" las 235 firmas que se registraron ayer ante la Inspección de Trabajo de Álava por parte de los trabajadores de Tubos Reunidos de Amurrio, respaldando la celebración de una asamblea que debata sobre la necesidad o no de seguir con el paro indefinido contra el ERE presentado por la dirección. Los apoyos recibidos suman un 25% de la plantilla del centro. Los operarios que se han sumado a la petición de llevar a cabo este referéndum han pedido "confidencialidad" en la identidad de "promotores y firmantes".
ELA, LAB y ESK aseguran que "la cifra de firmas que los convocantes dicen que tienen no coincide con el número que ha dado la empresa" y señalan que "las únicas personas que han impulsado la asamblea de las que conocen nombres y apellidos son parte de la dirección y los encargados de comunicar en sus departamentos los despidos". En su opinión, "un referéndum no va a quitar una huelga a la que ha llamado una mayoría del comité" pues "sólo la pueden desconvocar los convocantes", por lo que "tendrían que reunir esa mayoría para decidir su continuidad", algo que harán tras la reunión que mantendrán este miércoles con la empresa.
Respecto a sus expectativas con respecto a su reunión con la dirección, han afirmado que acuden a recibir "explicaciones" y, con lo que saquen "en claro", decidirán luego los siguientes pasos a dar y si mantienen la huelga o no. "Vamos a esperar a mañana, a escuchar qué plantea la empresa y a analizar la nueva situación con responsabilidad", han advertido.
Reacción ante la presentación de concurso voluntario de acreedores
Con respecto a la comunicación llevada a cabo por la dirección de la empresa a la CNMV de la decisión de entrar en concurso voluntario de acreedores, la mayoría sindical en el comité de Tubos Reunidos Amurrio, conformada por ELA, LAB y ESK, ha asegurado que abre "una nueva fase y un nuevo escenario" donde "el objetivo prioritario" sea garantizar la continuidad de la actividad y ordenar la situación financiera de la compañía, que acumula una deuda de 263,2 millones. "Esperamos que sirva para hablar de verdad ,con toda la información sobre la mesa, para negociar de verdad, con transparencia, sin chantajes y sin presiones", han concluido.