Madrid 
El Gobierno ha aprobado hoy en Consejo de Ministros la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2026. En la rueda de prensa posterior, el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado que este año se han aprobado 27.232 plazas para la Administración General del Estado (AGE) que, unidas a las 9.785 de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas que ya se habían aprobado, da como resultado una OEP de 37.017 vacantes. La nueva Oferta de Empleo es 429 plazas superior a la del año anterior, un 1,17% más.
A falta de conocer el desglose de las vacantes, que se publicarán mañana en el Boletín Oficial del Estado (BOE), López ha asegurado que con las plazas de la AGE, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Fuerzas Armadas se crearán 6.200 empleos netos. Cabe destacar que el año pasado la Administración General registró 12.000 bajas (la mayor parte jubilaciones) según datos compartidos por CCOO.
El titular de Función Pública ha señalado que esta OEP "tiene la prioridad de la digitalización y uso de la Inteligencia Artificial en la Administración Pública con el objetivo de mejorar los servicios que se prestan a los ciudadanos". Así, López ha anunciado que un 30% de las vacantes ofertadas para 2026 irán destinadas a la Transformación Digital e Inteligencia Artificial, impulso y liderazgo de la transición energética, prevención de emergencias climáticas, refuerzo de las capacidades de ciberseguridad, mejora de las infraestructuras y transporte, seguridad pública, nacionalidad y migraciones (para el proceso de regularización) y servicio al público.
Concretamente, el ministro ha anunciado que se destinarán más de 1.700 puestos para las TIC, un 45% más que el anterior; y se convocarán por primera vez en la historia de la Administración Pública plazas de especialistas de IA, ciberseguridad y ciencias del dato. Además, con esta OEP se prevé incrementar un 200% las vacantes del cuerpo de tecnologías de la información. Además, para incrementar las competencias de los nuevos trabajadores públicos, López ha señalado que "se van a introducir en todos los procesos selectivos formación específica obligatoria en IA".
Rechazo de los sindicatos
Se trata del segundo año consecutivo que los sindicatos (CCOO, UGT y Csif) no se suman a la Oferta de Empleo Público. Tras el anuncio de que hoy se aprobaría la OEP en una entrevista concedida ayer a TVE por parte del ministro de Función Pública, los sindicatos se pronunciaron y mostraron su rechazo a la OEP por no haber podido conocer las cifras en la mesas de negociación.
A través de un comunicado tras la presentación de las cifras por parte del ministro, desde Csif han reiterado de nuevo su rechazo a la oferta porque la califican de "insuficiente" y, además, han alegado que "impedirá solucionar problemas estructurales en ámbitos tan sensibles como el SEPE, la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la DGT o Instituciones Penitenciarias, Interior o Defensa".
Por su parte, desde Comisiones Obreras han señalado que esta OEP "consolida la pérdida de personal público e impide que el servicio público se adapte a las nuevas necesidades y demandas de la ciudadanía". Además, han incidido en que esta oferta "relega al último lugar la atención al público".
Desde UGT, por su parte, han denunciado que las cifras al detalle siguen sin conocerse "más allá del dato global", y esperan a valorar la oferta tras su publicación desglosada en el BOE.